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Propuesta

La capacitación ha cobrado mayor importancia para el éxito de las instituciones, grupos y personas que se desenvuelven en cualquier actividad, ésta desempeña una función central en el refuerzo de las capacidades, por lo cual se ha convertido en parte fundamental de la columna vertebral de la aplicación de estrategias efectivas a nivel organizacional.

 

El término capacitación se utiliza con frecuencia de manera casual para referirse a la generalidad de los esfuerzos iniciados por una organización para impulsar el aprendizaje de sus miembros. Sin embargo, muchos expertos distinguen entre capacitación, que tiende a considerarse la manera más estrecha y ha orientarse hacia cuestiones de desempeño de corto plazo, y desarrollo, que se orienta más a la expansión de las habilidades de una persona en función de las responsabilidades futuras.

 

La razón fundamental de adiestrar a las personas es darles los conocimientos, aptitudes y habilidades que requieren para lograr un desempeño satisfactorio. La capacitación sirve hoy para un propósito mucho más amplio de lo que ha sido en el pasado. La capacitación solía ser un tema rígido y de rutina en la mayoría de las empresas. El objetivo era por lo general impartir las aptitudes técnicas necesarias para realizar el trabajo.

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Sobrevivir y prosperar en el ámbito laboral en la actualidad requieren de prestancia y flexibilidad por parte de las personas, y éstas a su vez deben satisfacer las necesidades de otras personas con respecto a la calidad, variedad, personalización, conveniencia y puntualidad. Para satisfacer estos nuevos criterios es necesario que la fuerza laboral esté más que sólo técnicamente capacitada.

 

Las cooperativas son entidades constituidas por personas que se asocian libremente para la realización de actividades encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democráticos, conforme a los principios cooperativos.

 

Las cooperativas se basan en valores de autoayuda, autoresponsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Si bien las cooperativas son también empresas, los objetivos principales de las personas que crean una cooperativas que se unen a ella, consisten en mejorar sus condiciones económicas y sociales por medio de la acción conjunta orientada al bien de todos los asociados antes que a intereses sólo individuales.

 

Conscientes de la necesidad de cohesionar y fortalecer esta práctica de economía social, es necesario adiestrar y capacitar a los miembros de las comunidades para que conozcan los pasos a seguir para la conformación de cooperativas en Venezuela y puedan obtener los beneficios económicos y sociales que pueden generar las mismas.

 

Formulación de la propuesta

Propuesta de adiestramiento y capacitación sobre los aspectos básicos para la conformación de cooperativas mediante la aplicación de una solución de E-Learning.

 

Objetivo general:

Adiestrar y capacitar sobre los aspectos básicos para la conformación de cooperativas eficientes y productivas ajustadas a las disposiciones legales vigentes desde el ámbito laboral, tributario y administrativo, mediante la aplicación de una solución de E-Learning.

 

Objetivos específicos:

· Recopilar información sobre los aspectos básicos para la conformación de cooperativas.

· Analizar la información sobre los aspectos básicos para la conformación de cooperativas.

· Determinar la tecnología a utilizar para el diseño de la solución de E-Learning.

· Diseñar la solución de E-Learning sobre los aspectos básicos para la conformación de cooperativas.

Consideraciones preliminares

¿Qué es una Cooperativa?

La cooperativa es una asociación civil que aspira a satisfacer necesidades comunes de manera eficaz, rentable y productiva. Se caracteriza por perseguir un fin social a través del trabajo acorde con las habilidades y aptitudes de cada uno de sus miembros y, por lo tanto, procura una equitativa repartición de los beneficios obtenidos. Se le considera una alternativa viable al modo de producción utilitario de acumulación de capital, proponiendo la generación de un bienestar integral y sustentable, sobre la base de la equidad, la solidaridad, la responsabilidad y la democracia.

 

Esta solución de E-Learning va dirigida a personas mayores de 18 años que presenten necesidades y valores comunes y deseen conformar cooperativas para llevar a cabo sus actividades de manera organizada.

 

Las personas quienes podrán hacer uso efectivo de la solución de E-Learning propuesta, son aquellas agrupaciones de personas que comercializan productos de fabricación propia tales como: producción industrial o artesanal, agropecuaria o pesquera así como minera, transporte colectivo o de carga, producción de diversos servicios del hogar, mantenimiento, reparaciones menores y mayores, salud, hogares de cuidados para infantes; agrupaciones de personas que tienen como meta principal la obtención de bienes y servicios, las cuales ofrecen artículos de calidad a más bajos costos; y agrupaciones de personas de una misma comunidad que deseen organizarse para ahorrar periódicamente.

 

La solución de E-Learning propuesta podrá ser accedida desde cualquier computador con acceso a Internet, así como también, se recomienda colocar stand de información en centros relacionados con las cooperativas, como por ejemplo, en ministerios, en las sedes de los consejos comunales y en entes gubernamentales para su difusión por parte de facilitadores.

 

Justificación

El adiestramiento y la capacitación para la conformación de cooperativas es de suma importancia para las comunidades debido a que constituyen una vía para lograr que los medios de producción sean de propiedad colectiva y la economía social constituya un modelo de desarrollo en la cual se exprese la democracia participativa. Así mismo, promueve la unión voluntaria de personas con intereses y necesidades colectivas sin privilegios, ni jerarquías donde se practiquen los valores de solidaridad y ayuda mutua.

Por lo antes expuesto, se consideró realizar esta propuesta en base a la importancia que representa el adiestramiento y la capacitación como paso inicial para la creación de cooperativas.

Estructura del proyecto

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Herramientas

La herramienta a utilizar para el diseño de la solución de E-Learning propuesta es OpenOffice.org Impress, cumpliendo con la normativa del Estado de utilizar las aplicaciones de software libre para el desarrollo de la informática en el país.

 

Un programa de presentación es un paquete de software usado para mostrar información, normalmente mediante una serie de diapositivas. Típicamente incluye tres funciones principales: un editor que permite insertar un texto y darle formato, un método para insertar y manipular imágenes y gráficos y un sistema para mostrar el contenido en forma continua

 

Hay muchos tipos de presentaciones, por ejemplo profesionales (relacionadas con el trabajo), para educación, o para comunicar noticias en general. Los programas de presentación pueden servir de ayuda o reemplazar a las formas tradicionales de dar una presentación, como por ejemplo panfletos, resúmenes en papel, pizarras, diapositivas o transparencias. Un programa de presentación permite colocar texto, gráficos, películas y otros objetos en páginas individuales o diapositivas. Las diapositivas se pueden ser visualizadas directamente en la pantalla del ordenador (o en una pantalla normal usando un proyector de vídeo) bajo el control de la persona que da la presentación. La transición de una diapositiva a otra puede ser animada de varias formas, y también se puede animar la aparición de los elementos individuales en cada diapositiva.

 

Una parte especial del tratamiento de imágenes es la que esta formada por los programas de presentación, que mezclan esas imágenes con texto y sonidos para la exposición de datos en salas con un público más o menos amplio.

 

OpenOffice.org Impress es un programa de código abierto, diseñado para hacer presentaciones prácticas con texto esquematizado, fácil de entender, animaciones de texto e imágenes, imágenes prediseñadas o importadas desde imágenes de la computadora. Se le pueden aplicar distintos diseños de fuente, plantilla y animación. Este tipo de presentaciones suele ser muy llamativo y práctico.

 

La información será organizada de tal manera que facilite la lectura del contenido, se incluirán animaciones, elementos gráficos, sonidos que ayuden a la persona a comprender de manera didáctica los pasos a seguir para la creación de una cooperativa.

 

En la primera parte de la presentación se incluirán los aspectos teóricos y sociales que comprenden la creación de una cooperativa como introducción al tema:

 

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se unen Voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta, democráticamente gestionada.

 

Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de asociarse, sin discriminaciones raciales, políticas, religiosas, sociales o de género.

 

Las cooperativas son organizaciones democráticamente gestionadas por sus asociados, quienes participan activamente en las decisiones. En las cooperativas de primer grado los asociados tienen iguales derechos de voto (un asociado, un voto), cualquiera que sea su cargo o capital aportado.

 

Los asociados contribuyen equitativamente a la formación del capital de su cooperativa. Los resultados económicos o excedentes se devuelven en proporción a la actividad que cada uno realizó con la cooperativa, y una parte puede compensar como interés al capital aportado, pero siempre en forma limitada. Un 5% del resultado se destina a una reserva irrepetible.

 

Las cooperativas son organizaciones de autoayuda que se gobiernan por sí mismas, por asociados elegidos en asamblea, con independencia de toda autoridad pública o privada.

 

Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus asociados y empleados e informan al público en general, particularmente a los jóvenes, acerca de la naturaleza y los beneficios de la cooperativa.

 

Los objetivos de las cooperativas:

 

En lo económico:

Lograr la propiedad colectiva de los medios de producción, sin fuerza de trabajo asalariada y con decisiones colectivas, mejorando la calidad de vida de los asociados.

Impulsar un nuevo modelo de desarrollo garantizando la Seguridad Alimentaría y Soberanía del país.

Direccionar los procesos de las redes productivas de los bienes y servicios.

Distribución equitativa de los excedentes, con el fin de garantizar la igualdad entre todos los integrantes.

Impulsar un nuevo modo de Producción, distribución y consumo distinto al capitalismo, para satisfacer necesidades colectivas, con tecnología autóctona, protegiendo al ambiente.

 

En lo social:

Cambiar el beneficio individualista y con fines de lucro (capitalismo) por la apropiación colectiva de lo producido con fines sociales, valorando al trabajador, combatiendo la división del trabajo y la acumulación del capital.

 

En lo político:

La consolidación del Poder Popular. El ejercicio de la democracia participativa a través de estrategias de organización colectiva, como las cooperativas que son los ejes de los Núcleos de Desarrollo Endógeno.

Promover e impulsar una nueva forma de asociación productiva a partir de la detención de necesidades colectivas que permitan responder eficientemente a las necesidades comunales.

 

En lo educativo:

El sistema cooperativista debe convertirse en centros de formación, de intercambios de saberes y experiencias, fortaleciendo los valores humanos y sociales, así como la moral, la ética y la justicia social.

 

En lo cultural:

Reivindicar las prácticas y los acervos colectivos que son producto de nuestras raíces culturales e históricas.

 

A continuación se presentarán los procedimientos a seguir para conformar una cooperativa:

 

Paso 1:

Es necesario retirar la planilla de reserva de denominación para seleccionar el nombre que llevará la cooperativa y consultar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, si este nombre no corresponde a una Cooperativa ya registrada. Este es el único paso que puede realizar una persona ajena a la Cooperativa que está por constituirse.

Para ello, debe dirigirse a la receptoría de la SUNACOOP, ubicada en el Instituto Nacional de Hipódromo "La Rinconada": Tribuna "C", piso principal, sí la cooperativa esta ubicada en la Gran Caracas. Estas oficinas están abiertas al público de martes a viernes, de 8:30 a.m. y 12:30 p.m. y de 1:30 p.m. a 4:00 p.m. En el caso del interior del país, hay que dirigirse a las Oficinas Regionales de la Superintendencia, localizadas en las instalaciones estadales del INCE.

 

Paso 2:

Luego de diez (10) días hábiles, la Superintendencia Nacional de Cooperativas, certifica que la denominación consultada no pertenece a otra cooperativa y autoriza su registro con esa denominación. Esta constancia debe ser retirada en la receptoría de la SUNACOOP en la Rinconada u oficinas regionales. La reserva tiene una duración de 90 días.

 

Paso 3:

Teniendo en cuenta que se tienen 90 días para realizar los posteriores procedimientos sin perder la reserva de denominación, el grupo de personas se reúnen y redactan los estatutos que establecerán entre otras: la estructura organizativa de la cooperativa, normas de funcionamiento, aporte de los socios, etc. (Art. 13 LEAC).

 

Paso 4:

Una vez aprobados los Estatutos por los asociados, se acudirá al registro subalterno de la localidad para proceder a su registro y obtener así la personalidad jurídica de la cooperativa. Este servicio es gratuito en todos los Registros Subalternos del país.

 

Paso 5:

Enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas dentro de los quince (15) días hábiles siguientes, copia simple del registro de la cooperativa indicando: dirección completa, teléfonos y nombres de los directivos principales de la cooperativa.

Paso 6:

Retirar en un período de diez (10) días hábiles la constancia de inscripción de las cooperativas en las oficinas regionales de la SUNACOOP o en la receptoría de la Rinconada.

Propuesta de Uso de Tecnologías

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Se propone diseñar una herramienta dinámica, amigable y autodidacta que impulse la creación de Cooperativas en las comunidades.

La aplicación se basará en un recopilado de presentaciones informáticas desarrolladas con tecnologías libres utilizando el software de la suite Open Office.org, Impress.

Estas presentaciones contendrán elementos teóricos de la conformación de cooperativas, los principios del cooperativismo, ejemplos ilustrativos, gráficos, estadísticas, históricos de cooperativas que existen en nuestro país y a qué se dedican así como testimonios de miembros de otras organizaciones y accesoria técnica por parte de expertos.

La herramienta será alojada en los servidores de los Ministerios que apoyan este tipo de iniciativas, por medio del cual se podrá visualizarla vía Web desde cualquier computador con acceso a Internet o bien descargar el archivo y ejecutarlo desde cualquier PC personal.

 

Conclusiones

La solución de E-Learning propuesta se basa en un proceso de capacitación y adiestramiento mediante una aplicación electrónica desarrollada en software libre que contempla los aspectos teóricos para brindar apoyo a las comunidades en la creación de Cooperativas productivas e eficientes.

 

Está herramienta estará a disposición de los usuarios en los equipos de computación con acceso a Internet, de igual forma se encontrará disponilbe en los Infocentros, en los espacios administrativos de los Consejos Comunales, Ministerios e Instituciones públicas que apoyan la creación de Cooperativas.

 

Esta propuesta de solución de E-Learning persigue que las comunidades organizadas logren hacer un diagnóstico situacional en su localidad y determinen sus necesidades prioritarias para así iniciar la aplicación efectiva de medidas y estrategias mediante la creación de cooperativas que ayuden a la autogestión y solución de problemas comunes determinados en el sector.

 

Las cooperativas establecidas deberán responder a intereses comunes aplicables a todos los miembros que la integran, tal como lo establece los principios del cooperativismo que promueve la organización de las personas para satisfacer de manera conjunta sus necesidades.

 

De manera tal, que la solución de E-Learning propuesta pueda servir de puente para contribuir con la formación teórica de los usuarios, capacitándolos en los aspectos básicos para su creación.

 

De igual manera pretende servir de gestor en cuanto a los pasos a seguir para la adecuada constitución de la organización, documentos a consignar y espacios de receptoría de los mismos.

 

Puesto que las Cooperativas se basan en los valores de autoayuda, autoresponsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad, esta propuesta de solución E-Learning está orientada a contribuir mediante la educación a distancia al crecimiento y proliferación de instituciones de este tipo que coadyuven al desarrollo del país; inicialmente desde la propia comunidad, pues son ellas mismas quienes mejor conocen su realidad y carencias prioritarias para lograr satisfacer sus necesidades.



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